ماذا يقدم ساند؟

ماذا يقدم نظام ساند؟

وأوضحت أن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل “ساند” يهدف إلى تحقيق الحماية الاجتماعية للعمال السعوديين بالقطاع الخاص والعاملين الحكوميين الخاضعين لنظام التأمينات الاجتماعية وتوفير مصدر دخل شهري خلال الفترة الانتقالية الواقعة فيما بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة.

كل ما يخص ساند؟

يستحق المستفيد التعويض إذا عمل في عمل خاضع لهذا النظام وفقا للآتي: 1 – التعويض للمرة الأولى إذا عمل مدة لا تقل عن اثني عشر شهراً خلال الستة والثلاثين شهراً التي تسبق المطالبة الأولى. 2 – التعويض للمرة الثانية إذا عمل مرة أخرى مدة لا تقل عن ثمانية عشر شهراً خلال الستة والثلاثين شهراً التي تسبق المطالبة الثانية.

كيف اقدم على ساند في طاقات؟

خطوات التقديم

1. ادخل على الموقع الإلكتروني للتأمينات.
2. سجل الدخول إلى حساب المشترك.
3. قدم طلباً لاستحقاق (ساند).
4. اكتب رقم الآيبان.
5. تأكد من البيانات الشخصية.

12‏/12‏/2021

هل يصرف ساند مرتين؟

ورد الحساب الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر موقع «تويتر» قائلًا: «يستحق المستفيد التعويض للمرة الثانية إذا عمل مرة أخرى في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 18 شهرًا خلال الستة والثلاثين شهرًا التي تسبق المطالبة الثانية».

كم المبلغ المقدم من ساند؟

وأوضحت أن المشاركة تكون فقط في حال فصل الموظف لظروف خارجة عن إرادته، فيمكنه الاستفادة من نظام “ساند” خلال 90 يومًا من تاريخ استبعاده من التأمينات الاجتماعية. لكن بشرط أن يسجل المشترك في بوابة العمل الوطنية “طاقات”. في الأشهر التسعة المتبقية من العام يتقاضى 50٪ من الراتب بحد أقصى 9000 ريال وحد أدنى 2000 ريال.

متى يتم قطع ساند؟

متى يتم قطع ساند إذا أصبح العامل غير قادرًا على العمل. في حالة عدم التزام المستفيد بتدريبات الوزارة. إذا تغاضى المستفيد عن البحث عن عمل. كذلك يُلغى الدعم في حالة عدم تقيد المستفيد بالتعليمات والتوجيهات التي تقوم الوزارة بإصدارها.

كيف اعرف ان ساند انقطع؟

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية 10 حالات لإيقاف صرف نظام التأمين ضد التعطل عن العمل «ساند» لدعم الموظف السعودي، ويتم وقف الصرف إذا لم يلتزم المتعطل عن العمل بالتدريب دون مسوغ مقبول، الوفاة، إذا أصبح له دخل من عمل أو نشاط خاص، إذا لم يتقيد بالتعمليات والتوجيهات التي تصدرها الوزارة، إذا أصبح المستفيد غير قادر …

التامينات كم تاخذ؟

نسبة الخصم من راتب الموظف للتأمينات نسبة 9% على معاش الموظف. نسبة 9% على المؤسسة التي يعمل بها الموظف. النسبة 2% على التأمين ضد المخاطر وإصابات العمل.

هل اقدر اقدم على ساند وحافز؟

خدمة العملاء | #هدف Twitterissä: “@no0ouraalajmi عزيزي العميل في حال تم الاستفادة من برنامج ساند لا يمكنك الاستفادة من برنامج حافز” / Twitter.

متى اقدر اقدم على ساند؟

أن يكون سن الشخص المشترك بالنظام لايتجاوز عن ستين سنة. أن يكون قد تجاوز مدة العمل التي تم الإنصاص عليها بقانون العمل في نظام ساند، وذلك بموجب المادة رقم 14. يُشترط أن يكون الشخص المشترك ليس لديه أي دخل آخر من أية أعمال أو أنشطة خاصة به. على المشترك في البرنامج أن يلتزم بالتدريبات التي تم تحديدها له من قبل الوزارة.

كم مره استفيد من ساند؟

دعم ساند كم يتم احتساب دعم ساند او ما يسمى التعويض ساند بواقع 60 % من متوسط الاجور الشهرية الخاضعة للأشتراك عن كل شهر من الاشهر الثلاثة الأولى وقد يكون الحد الاقصى 9000 ريال بواقع 50 % من هذا المتوسط عن كل شهر يزيد عن ذلك بحد أقصى 7500 ريال .

كم المبلغ الذي يصرف لساند؟

يُصرف التعويض بواقع 60% من متوسطي السنتين الأخيرتين للأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، بحدٍ أعلى قدره 9000 ريال لمبلغ التعويض، و50% من المُتوسط عن كل شهر يزيد على ذلك بحد أعلى قدره 7500 ريال.

كيف اعرف كم راتبي من ساند؟

ادخل على الموقع الإلكتروني للتأمينات. اختر الخدمات الإلكترونية. اختر التحقق من أهليتك لاستحقاق (ساند). قم بكتابة رقم الهوية مع رمز الصور.

راتبي 3600 كم يعطوني ساند؟

للاستفادة من خدمات النظام. الخيارات مفصلة في النموذج التالي: خلال الأشهر الثلاثة الأولى من الانقطاع: يمنح برنامج ساند 1800 ريال سعودي إذا كان الراتب 3،000 ريال سعودي أي 60٪ من إجمالي الراتب وإذا كان الراتب الأساسي 6000 ريال يأمل في منحه مبلغ 3600 ريال.